Carrières chez ChannelDock

Une équipe avec laquelle on a vraiment envie de travailler

Nous sommes une équipe à Amsterdam qui construit des logiciels ecommerce & fulfillment — et on aime vraiment passer du temps ensemble.

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L’équipe ChannelDock ensemble en ski dans la montagne
Deux collègues ChannelDock en ski dans la montagne
Dîner d’équipe ChannelDock autour d’une longue table

“You can have a ridiculous conversation one minute and be solving a real problem the next. That’s probably my favourite thing about ChannelDock — we work hard, laugh a lot, and still get things done.”

Lori S

“At ChannelDock, we don’t just build software, we build a place where you enjoy going to work. Short lines of communication, plenty of personal responsibility, and colleagues who are just as keen on a good joke over lunch as they are on a clever solution to a tricky problem.”

Stefan L

“Awesome Team. Always ready to take on the next challenge and get it done in time.”

Bogdan C
L’équipe ChannelDock en costumes d’Halloween joue au beer pong au bureau
L’équipe ChannelDock en sweatshirts bleus sur un salon commerce
L’équipe ChannelDock à SAIL Amsterdam 2025 sur Oceandiva

À quoi ressemble le travail ici

On tient à bien faire le travail, sans pour autant que ça sente le corporate à outrance. On est ambitieux, informels, et on aime vraiment passer du temps ensemble.

On aime vraiment se retrouver

Déjeuners, verres, dîners, trips, events et le plan spontané de temps en temps. On passe du temps ensemble parce qu’on en a envie — pas pour un team-building obligatoire.

Informel par défaut

Pas de hiérarchie inutile, de théâtre corporate ou de réunions interminables sur les réunions. Posez des questions, partagez des idées et parlez à tout le monde.

Ambitieux, pas obsessifs

On veut construire un grand produit et bien travailler. On avance vite et on attend de l’ownership — sans prétendre que le travail doive être toute votre vie.

Vous avez une vraie influence

On est une équipe relativement petite, donc les bonnes idées ne disparaissent pas dans des couches de management. Vous avez vraiment voix au chapitre sur ce qu’on construit, comment on travaille et où ChannelDock va.

Postes ouverts

Un poste pour l’instant — on recrute avec soin, parce que la culture compte autant que le craft.

Customer Support Specialist (néerlandophone)

Remote possible Temps plein · 40h Support

€2 800 – €3 200 brut / mois

ChannelDock est une plateforme SaaS pour l’ecommerce — commandes, stocks, listings marketplaces et entrepôt au même endroit. Nous cherchons un·e Customer Support Specialist proactif·ve qui aime aider les clients, résoudre des problèmes et améliorer le support.

Ce que vous ferez

  • Aider les clients par téléphone, e-mail et notre propre système de tickets
  • Investiguer et résoudre les questions et problèmes dans ChannelDock
  • Conseiller clairement sur l’utilisation de la plateforme
  • Prendre les tickets de bout en bout — et escalader au développement si besoin
  • Repérer les problèmes récurrents et proposer des améliorations aux workflows et à nos outils
  • Utiliser des outils d’IA pour analyser plus vite, structurer les questions complexes et gagner en efficacité

Le profil que nous cherchons

  • Proactif·ve, curieux·se, et prêt·e à creuser jusqu’à ce que ce soit vraiment résolu
  • Communication claire, amicale et professionnelle en néerlandais et en anglais
  • Autonome et organisé·e quand plusieurs clients ont besoin d’aide en même temps
  • Ouvert·e à l’IA et aux nouveaux outils — pas besoin d’être expert·e, juste curieux·se
  • Un plus : expérience support/SaaS/ecommerce, ou allemand

Ce que nous offrons

  • €2 800 – €3 200 brut par mois, selon l’expérience
  • Temps plein (40 heures), fully remote possible d’un commun accord
  • 25 jours de congés et un contrat d’un an, avec l’intention de poursuivre
  • Vraie ownership : influence sur l’organisation du support, y compris notre outil de tickets maison
  • De la place pour évoluer vers l’account management et la relation client

Envoyez votre CV et une courte note sur pourquoi ce poste vous correspond.

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Pas le bon poste ?

Envie de rejoindre quand même ? Envoyez votre CV et une courte note sur ce que vous aimez construire. On garde les bons profils en tête.